京都から東京に来て、およそ20年ぶりに組織の一員になった。
まぁ正確には「チームプレーで、サラリーをもらう人」に、またなった（笑）。
そこで最近、改めて感じたのよね。
“人の機嫌”って、めちゃくちゃ伝染する
いや、前から知ってた。
知ってたけど、でも、一人で農業をやってた頃と違って、今は毎日いろんな人と関わる。
すると、ホントにそれがよく分かる。
自分でも嫌になるほど。
まっつんスタイルは、小心、繊細、敏感人間なんでね（笑）。
ご機嫌って、ちゃんと伝染する。
朝から口角が上がってる人。
元気に挨拶してくれる人。
返事が気持ちいい人。
「ありがとう」が自然に出る人。
こういう人が一人いるだけで、不思議と職場の空気が軽くなる。
「今日もええ感じ」
そんな、不安の少ない空気感になる。
だから、ご機嫌には間違いなく伝播力がある。
・・・でも、でも、よ。
ここからがしんどいとこ（笑）。
でも実は、ご機嫌の伝播力は、
不機嫌の伝播力には勝てん（苦笑）
☆
例えば朝、一人、明らかに不機嫌そうなやつがおる。
するとその瞬間、周囲の人の頭の中は、
「え？なに？・・・」
ってなる（笑）。
「怒ってる？」
「何かあった？」
「俺、なんかした？」
「話しかけん方がええな」
「機嫌悪そう・・・」
誰も何かを確認したわけじゃない（笑）。
でも、全員の意識が、そこへ吸い寄せられる。
ご機嫌な人がおっても、
「あぁ、感じいい」
で終わる。
でも、不機嫌な人がおると、職場全体が、その人を中心に回り始める。
そして恐ろしいのが、
ご機嫌な人が、押し負ける（笑）
笑顔も、元気な挨拶も、笑い話も、すべてを受け付けない。
もしかしたら、
「不機嫌な俺を逆撫でするお前が悪い」
くらいに思ってる可能性すらある。
ご機嫌な人をも萎縮させるのが、不機嫌の絶大なるパワー。
なんなんやろね、これ（笑）。
☆
考えてみると、不機嫌って、すごい。
本人は怒鳴ってるわけでも、暴れてるわけでもない。
たぶん、聞いたら、
「別に誰にも当たってへんやん！？」
って、キレ気味で返ってくるかもしれん。
でも実際は違う。
空気に当たっとる（笑）
空気に当たる。
すると、その空気が全員に当たる。
誰かを直接不快にせんくても、職場全体に、
「めんどくさいなぁ・・・」
っていう“負の空気”だけは、しっかりと届いてしまう。
不機嫌の伝播力、最強。
☆
なんでこんなことになるんやろう？
たぶん人間って、危険を察知する能力が異様に高い。
だから、不機嫌な人がおると、
「何か起きるかもしれん・・・」
って、本能的な警戒心が反応するんやと思う。
昔で言えば、
「草むらが揺れた？猛獣がおる？」
みたいな？
常に最悪を想定しながら確認する。
あるいは避ける。
そんな感覚なんかな（笑）。
つまり、
ご機嫌は「安心」。
不機嫌は「警戒」。
警戒の方が、どうしたって優先順位が高い。
だから、ご機嫌よりも不機嫌の方が、伝わるのが速い。
支配力が強い。
ホント嫌になるくらい（笑）。
☆
とはいえ、
「だから不機嫌になるな」
って言うだけではね。
そんな教科書の一節みたいなこと書いてもしゃーない（笑）。
ていうか、そんなん無理な話。
疲れる日もある。
寝不足の日もある。
理不尽なこともある。
腹が立つ日だってある。
人間やもん。
そんな日は当然、誰にだってある。
問題は、
その不機嫌を、誰が処理するか
なんよね。
☆
例えば、自分が不機嫌になる。
すると周りは、
「話しかけん方がええかな・・・」
「後にしよ・・・」
「しゃーない、俺がやっとこう・・・」
「今日は静かにしとこ・・・」
そんなふうに、少しずつ行動を変え始める。
不機嫌な本人は、何も頼んでない。
でも結果として、周りが気を遣い始める。
これって、ある意味、
感情処理のアウトソーシング
じゃね？（笑）
自分の感情なのに、周りが処理し始める。
いやいや、どんな構図？（笑）
☆
じゃあ、ご機嫌は無力なのか？
いや、そんなことはない。
そんなこと、あってはならない（笑）。
むしろ逆。
ご機嫌には、爆発力はない。
一瞬で空気を変えるのも難しい。
でも、持続力がある。
毎日ちゃんと挨拶する。
元気に返事をする。
基本的に笑顔。
「ありがとう」を言う。
困ってる人がおったら、率先して声かけする。
そういう小さなことって、一回では何も変わらん。
でも、毎日積み重なると、職場全体の空気って少しずつ変わっていくもの。
だから、
不機嫌は爆弾
ご機嫌は潤滑油
そんな感じなんやろうね。
☆
まっつんスタイルは、ご機嫌はテクニックであり、財産やと思ってる。
逆に不機嫌は、罪悪であり公害やと思ってる。
不機嫌なやつを見ると、
「なんやねん！？」
が止まらない（笑）。
だから常に、自分は機嫌よくおろうと思う。
そりゃ、イライラする日も、疲れる日もある。
ポンコツ炸裂でげっそりな日もある（笑）。
でもそれを、職場全体にばら撒くのって、どう考えても違う。
「俺の不機嫌を分かれ、お前ら！」
みたいな態度は、大人じゃない。
せめて、自分の機嫌くらいは、自分で面倒みんとね。
☆
人は、不機嫌な人には近寄りたくない。
機嫌のいい人の近くへ行きたくなるもの。
これって、モテに置き換えれば丸分かり。
安心する。
話しかけやすい。
笑いやすい。
「エロ」って言葉で言うなら、
生命がちゃんと“外の世界を活かそう”と動いてる
だから、こちらも気持ちよく反応したくなる。
どんだけイケメンでも、どんだけ美人でも、ずっと不機嫌やと、魅力は半減。
まぁこんなこと、改めて書くまでもないわね（笑）。
☆
ただし、他人の機嫌は、どうにもならんのも事実。
これはZEN的な発想やね。
変えられるのは、自分だけ。
だから、誰かの不機嫌に引っ張られるより、自分のご機嫌を一つ置いて帰るイメージ。
このことを常に意識して、立ち回るといい。
他人の不機嫌を観て、自分のご機嫌の価値を噛み締める。
それくらいのスタンスがちょうどいい。
☆
仕事って、数字を追うことだけじゃなくて、毎日、少しずつ“良い空気を作る”ことでもあるからね。
だから、不機嫌になる日はあってもいい。
でも、その後始末まで、他人にやらせるとか、それはあかん。
不機嫌の伝播力の恐ろしさって、みんな薄々知ってるはず。
だから、自分はその当人になっちゃダメ。
自分のご機嫌取りは、大人のたしなみ。
☆
ご機嫌には伝播力がある
でも、不機嫌のそれには勝てない（笑）
それでも、ご機嫌をやめる理由にはならない。
だからこそ、せめて自分は、職場に一つ、ご機嫌を置いて帰ろう☆
